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शीर्षक

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इंजीनियरिंग के उपाध्यक्ष

विवरण

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हम इंजीनियरिंग के उपाध्यक्ष की तलाश कर रहे हैं जो हमारी तकनीकी टीम का नेतृत्व कर सके और संगठन के विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सके। यह पद एक अनुभवी और दूरदर्शी नेता के लिए है जो इंजीनियरिंग प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करने, नवाचार को बढ़ावा देने और उच्च गुणवत्ता वाले उत्पादों की डिलीवरी सुनिश्चित करने में सक्षम हो। इस भूमिका में, आप इंजीनियरिंग विभाग की रणनीति, योजना और निष्पादन के लिए जिम्मेदार होंगे। आपको विभिन्न तकनीकी टीमों के साथ मिलकर काम करना होगा, जिसमें सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट, सिस्टम आर्किटेक्चर, गुणवत्ता आश्वासन और तकनीकी संचालन शामिल हैं। आप कंपनी के वरिष्ठ नेतृत्व के साथ मिलकर उत्पाद विकास की दिशा तय करेंगे और तकनीकी दृष्टिकोण से व्यावसायिक लक्ष्यों को प्राप्त करने में सहायता करेंगे। एक सफल उम्मीदवार के पास तकनीकी नेतृत्व में ठोस अनुभव, इंजीनियरिंग टीमों के निर्माण और प्रबंधन की क्षमता, और जटिल तकनीकी समस्याओं को हल करने की विशेषज्ञता होनी चाहिए। इसके अतिरिक्त, आपको नवीनतम तकनीकी रुझानों की गहरी समझ और उन्हें व्यावसायिक संदर्भ में लागू करने की क्षमता होनी चाहिए। आपको एक सहयोगी कार्य संस्कृति को बढ़ावा देना होगा, जहां नवाचार, पारदर्शिता और निरंतर सुधार को महत्व दिया जाता है। यह भूमिका उन लोगों के लिए आदर्श है जो तकनीकी उत्कृष्टता के लिए प्रतिबद्ध हैं और एक उच्च प्रदर्शन करने वाली टीम का नेतृत्व करना चाहते हैं।

जिम्मेदारियां

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  • इंजीनियरिंग विभाग की रणनीति और दृष्टिकोण विकसित करना।
  • तकनीकी टीमों का नेतृत्व और प्रबंधन करना।
  • उत्पाद विकास के लिए रोडमैप तैयार करना।
  • गुणवत्ता मानकों और समयसीमा का पालन सुनिश्चित करना।
  • तकनीकी नवाचार को बढ़ावा देना।
  • अन्य विभागों के साथ सहयोग करना।
  • तकनीकी बजट और संसाधनों का प्रबंधन करना।
  • प्रदर्शन मीट्रिक और KPI निर्धारित करना।
  • तकनीकी जोखिमों की पहचान और समाधान करना।
  • टीम के विकास और प्रशिक्षण की योजना बनाना।

आवश्यकताएँ

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  • कंप्यूटर साइंस या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री।
  • 10+ वर्षों का तकनीकी अनुभव, जिसमें 5+ वर्षों का नेतृत्व अनुभव।
  • सॉफ्टवेयर विकास और आर्किटेक्चर में गहरी समझ।
  • टीम प्रबंधन और नेतृत्व कौशल।
  • उद्योग के नवीनतम रुझानों की जानकारी।
  • संचार और प्रस्तुति कौशल में दक्षता।
  • परियोजना प्रबंधन में अनुभव।
  • समस्या समाधान और निर्णय लेने की क्षमता।
  • एजाइल और स्क्रम पद्धतियों का ज्ञान।
  • बजट और संसाधन योजना में अनुभव।

संभावित साक्षात्कार प्रश्न

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  • आपने पिछली भूमिका में इंजीनियरिंग टीम का नेतृत्व कैसे किया?
  • आप तकनीकी नवाचार को कैसे बढ़ावा देते हैं?
  • आप जटिल तकनीकी समस्याओं को कैसे हल करते हैं?
  • आपकी टीम प्रबंधन की शैली क्या है?
  • आपने किन प्रमुख परियोजनाओं का सफलतापूर्वक नेतृत्व किया है?
  • आप KPI और प्रदर्शन मीट्रिक कैसे निर्धारित करते हैं?
  • आप अन्य विभागों के साथ कैसे समन्वय करते हैं?
  • आप तकनीकी जोखिमों को कैसे पहचानते और प्रबंधित करते हैं?
  • आप टीम के विकास और प्रशिक्षण को कैसे सुनिश्चित करते हैं?
  • आपका तकनीकी दृष्टिकोण व्यावसायिक लक्ष्यों से कैसे मेल खाता है?